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    2019-11-20 来源:中国新闻网

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    国资委相关人士表示,国资委成立以来,制定了央企负责人经营业绩考核和薪酬管理等一系列规范性文件。目前国资委对央企负责人实施绩效薪酬,分为基本薪酬和绩效奖金。每年国资委与每家企业签订年度责任状,按照经济等其他指标对央企进行考核,并相应发给高管薪酬。

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    编辑:陈建

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